为鼓励从业人员进一步提升综合能力，近日，专业的母婴服务平台好孕妈妈启动了2020年优秀母婴护理师、育婴师年度表彰活动，旨在通过严格考核、筛选，挖掘爱岗敬业、积极进取的母婴护理服务标兵，引导整个行业开创高技能型人才建设的新局面。

好孕妈妈武汉2020年优秀母婴护理师、育婴师年度表彰大会

据悉，本次年度表彰活动将在全国36座城市陆续举行，好孕妈妈平台上的所有月嫂、育儿嫂均可参与，向所有同仁展现自己最优秀的一面，赢得嘉奖和荣誉。通过参与T0-T6的星级成长体系，母婴护理从业人员可以全面地规划未来发展，不断满足专业能力、从业经验、客户口碑、职业特长等维度的升级需求，真正实现职业技能等级认定和专业能力相匹配，破除技能人才的职业发展障碍。

不仅如此，好孕妈妈在表彰那些在平凡岗位上做出不平凡业绩的劳动者的同时，也将带动更多从业人员“学典型、争优秀”，充分激发发展潜力，营造人才成长的良好氛围。此举对于消费者来说也具有重要意义，消费者通过深度了解从业人员的综合能力和优势，可以根据自身需求挑选合适的母婴护理服务，进而得到更高品质的孕育体验。

2020年11月，人力资源和社会保障部发布通知支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书，同时建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。在政策支持的大环境中，好孕妈妈率先启动内部表彰行动，不仅为母婴护理师、育婴师等技能“蓝领”提供了广阔的发展空间，也为行业树立先进典型形象。作为全国领先的专业母婴护理平台，好孕妈妈通过布局培训与服务两端的优势，为母婴护理服务提供有力保障。在培训方面，好孕妈妈依托超过500余名医护背景的师资团队，自主研发“专业技能+职业发展”的培训体系，以及“科学技能+暖心服务”的培训理念，加速了高品质母婴护理人才的培养和输送。在就业方面，好孕妈妈则为进城农民工、下岗职工、再就业困难群众提供免费培训、免费食宿、免费发放技能证书、免费推荐北京就业等一条龙服务，有效扩大优质人才的供给，全力促进母婴护理服务的“质”、“量”齐升。

好孕妈妈精英母婴护理师培训

与此同时，在阿姨福利方面，好孕妈妈致力于和护理人员结成一个有机整体：持续打造全面的体系化课程、与时俱进的服务理念、无时不在的线上支持、奖励与保障制度，为创造舒适的就业环境而不懈努力。另一方面，好孕妈妈积极推进阿姨在线、客户在线、产品在线、员工在线、管理在线的“五大在线”体系建设，并开启运营、培训、技术、职能、人才等“五大赋能”，以产业互联网的升级最大程度上维护从业人员的合法权益。

此次在全国范围内开启2020年优秀母婴护理师、育婴师年度表彰活动，好孕妈妈通过自主开展技能人才评价、自主确定评价范围、自主设置职业技能等级，在发掘更多母婴护理优秀技能人才的同时，也为她们更好地打通上升通道，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，加速整个母婴护理行业的规范化和职业化落地。